職位描述
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工作職責(zé):
1. 客戶端質(zhì)量接口:與其建立并維護良好的互信關(guān)系;與客戶保持良好溝通:定期參與質(zhì)量會議,匯報項目質(zhì)量狀態(tài),識別客戶質(zhì)量特殊要求,識別客戶潛在質(zhì)量風(fēng)險調(diào)研;
2. 開發(fā)過程中質(zhì)量部門項目APQP資料統(tǒng)籌、PPAP提交和PSW簽署;
3. 根據(jù)項目計劃及客戶要求,識別質(zhì)量管控風(fēng)險點,確??蛻糍|(zhì)量需求的落實執(zhí)行;
4. 配合項目經(jīng)理參與制定項目內(nèi)的質(zhì)量管控計劃;
5. 配合項目經(jīng)理完成開發(fā)過程中各節(jié)點的顧客的階段性審核(資料匯總、評審),PPAP現(xiàn)場審核;
6.參與開發(fā)過程中客戶及內(nèi)部質(zhì)量問題解決;
7.負(fù)責(zé)項目量產(chǎn)階段顧客投訴的處理,主導(dǎo)產(chǎn)品故障原因分析,輸出8D報告并獲得客戶認(rèn)可;
任職資格:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2.語言能力:具備英文的聽說讀寫能力者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:汽車行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程;
4.熟悉IATF16949體系知識和應(yīng)用;掌握質(zhì)量五大工具.七大手法,具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力;熟練使用8D分析問題;
5.良好的溝通能力及溝通技巧;數(shù)據(jù)分析、失效分析、過程分析
6.抗壓能力強。
1. 客戶端質(zhì)量接口:與其建立并維護良好的互信關(guān)系;與客戶保持良好溝通:定期參與質(zhì)量會議,匯報項目質(zhì)量狀態(tài),識別客戶質(zhì)量特殊要求,識別客戶潛在質(zhì)量風(fēng)險調(diào)研;
2. 開發(fā)過程中質(zhì)量部門項目APQP資料統(tǒng)籌、PPAP提交和PSW簽署;
3. 根據(jù)項目計劃及客戶要求,識別質(zhì)量管控風(fēng)險點,確??蛻糍|(zhì)量需求的落實執(zhí)行;
4. 配合項目經(jīng)理參與制定項目內(nèi)的質(zhì)量管控計劃;
5. 配合項目經(jīng)理完成開發(fā)過程中各節(jié)點的顧客的階段性審核(資料匯總、評審),PPAP現(xiàn)場審核;
6.參與開發(fā)過程中客戶及內(nèi)部質(zhì)量問題解決;
7.負(fù)責(zé)項目量產(chǎn)階段顧客投訴的處理,主導(dǎo)產(chǎn)品故障原因分析,輸出8D報告并獲得客戶認(rèn)可;
任職資格:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2.語言能力:具備英文的聽說讀寫能力者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:汽車行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程;
4.熟悉IATF16949體系知識和應(yīng)用;掌握質(zhì)量五大工具.七大手法,具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力;熟練使用8D分析問題;
5.良好的溝通能力及溝通技巧;數(shù)據(jù)分析、失效分析、過程分析
6.抗壓能力強。
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)漢江北路65號駱駝集團
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
歐先生HR
駱駝集團股份有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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谷城縣石花鎮(zhèn)武當(dāng)路83號
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