職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的行政辦公室、人力資源、采購、企宣戰(zhàn)略。
2、指導(dǎo)員工的招聘、薪酬設(shè)計(jì)與落地、績效方案制定與實(shí)施;
3、牽頭人力資源改革實(shí)施方案,指導(dǎo)人力資源日常工作的開展;
4、制定公司采購的的方針、政策和制度,對接安排公司采購事項(xiàng);
5、指導(dǎo)公司行政后勤管理、企業(yè)資質(zhì)證照管理等;
6、指導(dǎo)公司印章管理、檔案管理、車輛管理等工作的開展;
7、負(fù)責(zé)重要來訪領(lǐng)導(dǎo)與重要客戶的接待工作,并留存相關(guān)影像資料;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級政府主管部門以及公司內(nèi)部上下、各部門之間關(guān)系;
9、指導(dǎo)公司企業(yè)宣傳和企業(yè)文化相關(guān)工作;
10、完成董事長交代的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211重點(diǎn)院校畢業(yè),人力資源、應(yīng)用心理學(xué)、行政管理企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通人力資源管理相關(guān)知識;精通行政管理相關(guān)知識;精通企宣管理相關(guān)知識;了解國家和地方勞動人事政策及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有制定工作計(jì)劃的能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,解決問題的能力,以及極強(qiáng)的執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)力,要有對問題的預(yù)見能力,組織決斷和掌控能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心,以及培養(yǎng)員工和管理好團(tuán)隊(duì)的能力;
5、價值觀高度匹配、忠誠度高、品質(zhì)端正、具有較高的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,優(yōu)秀的識人能力。
工作地點(diǎn):合肥市廬陽區(qū)安慶路建材大樓10樓 8:00-12:00 13:30-17:30
薪資面議
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的行政辦公室、人力資源、采購、企宣戰(zhàn)略。
2、指導(dǎo)員工的招聘、薪酬設(shè)計(jì)與落地、績效方案制定與實(shí)施;
3、牽頭人力資源改革實(shí)施方案,指導(dǎo)人力資源日常工作的開展;
4、制定公司采購的的方針、政策和制度,對接安排公司采購事項(xiàng);
5、指導(dǎo)公司行政后勤管理、企業(yè)資質(zhì)證照管理等;
6、指導(dǎo)公司印章管理、檔案管理、車輛管理等工作的開展;
7、負(fù)責(zé)重要來訪領(lǐng)導(dǎo)與重要客戶的接待工作,并留存相關(guān)影像資料;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級政府主管部門以及公司內(nèi)部上下、各部門之間關(guān)系;
9、指導(dǎo)公司企業(yè)宣傳和企業(yè)文化相關(guān)工作;
10、完成董事長交代的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211重點(diǎn)院校畢業(yè),人力資源、應(yīng)用心理學(xué)、行政管理企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通人力資源管理相關(guān)知識;精通行政管理相關(guān)知識;精通企宣管理相關(guān)知識;了解國家和地方勞動人事政策及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有制定工作計(jì)劃的能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,解決問題的能力,以及極強(qiáng)的執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)力,要有對問題的預(yù)見能力,組織決斷和掌控能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心,以及培養(yǎng)員工和管理好團(tuán)隊(duì)的能力;
5、價值觀高度匹配、忠誠度高、品質(zhì)端正、具有較高的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,優(yōu)秀的識人能力。
工作地點(diǎn):合肥市廬陽區(qū)安慶路建材大樓10樓 8:00-12:00 13:30-17:30
薪資面議
工作地點(diǎn)
地址:合肥廬陽區(qū)安慶西路233號建材大樓
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職位發(fā)布者
江女士HR
安徽中天保安服務(wù)集團(tuán)有限公司
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其他
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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安徽省合肥市廬陽區(qū)沿河路336號
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