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職位描述：
1、管理數(shù)據(jù)中心配電系統(tǒng)高低壓設(shè)備、UPS、柴油發(fā)電機(jī)等設(shè)備；
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部配電系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及配電工程改造的技術(shù)方案支持工作；
3、與項目經(jīng)理一起，結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)作特點(diǎn)，編制預(yù)防性維護(hù)計劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項目計劃；
4、與相關(guān)部門溝通，確保配電系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計劃順利執(zhí)行，對日常工作問題落實改善；
5、關(guān)注日常配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，確保日常運(yùn)行維護(hù)工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準(zhǔn)；
6、 制定配電系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案，并對運(yùn)維人員進(jìn)行培訓(xùn)，按照計劃演練，確保團(tuán)隊成員了解配電系統(tǒng)流程業(yè)務(wù)；
7、按照計劃定期全面評估配電設(shè)備系統(tǒng)，編制設(shè)備維保、變更、維修方案及計劃；
8、負(fù)責(zé)配電相關(guān)專業(yè)分包商的維保管理，推動專業(yè)分包維保單位的維保工作，提高維保質(zhì)量，確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及KPI指標(biāo)要求；
9、參與數(shù)據(jù)中心綜合測試、評估、驗收工作。

崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件、設(shè)施監(jiān)控軟件等；
3、工作經(jīng)驗要求：2年以上大型系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗，具備高低壓相關(guān)操作證；
4、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。