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1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司（PCBA制造加工）的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，以及管理體系的建立，保持，持續(xù)改進(jìn)和審核；
2、對(duì)公司質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，配合公司質(zhì)量提升、工藝改進(jìn)的數(shù)據(jù)收集，改善部分流程存在的問題；
3、主導(dǎo)客戶稽核事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作，使客戶了解目前公司質(zhì)量系統(tǒng)以及產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施情況；為客戶滿意提供強(qiáng)有力的支持；
4、主導(dǎo)處理客戶現(xiàn)場審核及審核問題改善回復(fù)，并跟進(jìn)執(zhí)行效果；
5、主導(dǎo)處理客戶端重大的質(zhì)量投訴等問題；
6、負(fù)責(zé)3C認(rèn)證評(píng)價(jià)等相關(guān)稽查工作的組織及管理；
7、客戶質(zhì)量協(xié)議及其他文件要求的溝通、執(zhí)行，跟進(jìn)相關(guān)部門實(shí)施效果；
8、指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理評(píng)審；
9、主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年質(zhì)量管理經(jīng)歷，其中不低于3年pcba質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)（SMT、dip、波峰焊）
2、熟悉ISO系列基本質(zhì)量管理體系和TL9000體系；為支持工廠運(yùn)營狀況制定對(duì)應(yīng)的稽核項(xiàng)目及計(jì)劃，按PDCA循環(huán)直至達(dá)成改善目標(biāo)；
3、有相關(guān)體系認(rèn)證、3體系內(nèi)審員證/質(zhì)量工程師；
4、有過工廠文件架構(gòu)搭建和文件管理經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的溝通表達(dá)能力，性格豁達(dá)開朗，辦事認(rèn)真細(xì)心；