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崗位職責(zé)： 1、區(qū)域店鋪管理：負(fù)責(zé)公司直營店鋪的管理，做好店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)落地，新開及關(guān)閉店鋪的后續(xù)工作安排。 2、人員管理：協(xié)助進行招聘，根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及銷售指導(dǎo)等，做好店鋪與公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助門店成交，現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧經(jīng)驗。負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的團隊管理，營銷活動。 4、門店運營管理：巡查各店鋪的運作狀況，主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善的解決方法，抽查店鋪運營細節(jié)相關(guān)事項并整改。 5、陳列管理：跟進陳列工作執(zhí)行，整理各季新板到貨事宜；完成陳列美觀性和功能性陳列； 6、完成營運經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、具備零售行業(yè)經(jīng)驗兩年及以上者優(yōu)先考慮 2、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 3、身體健康、吃苦耐勞，具有較強溝通表達能力及團隊精神 4、35歲以內(nèi)，身材勻稱，精力充沛，對零售行業(yè)有熱情