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職位描述： 1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司有關(guān)文件獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)； 2、對本單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高公司整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平； 3、按國家會(huì)計(jì)法規(guī)及公司有關(guān)制度組織本單位的會(huì)計(jì)核算工作，對所提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、公允性負(fù)責(zé)； 4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)會(huì)計(jì)核算人員的合作關(guān)系，理順帳戶體系，明確分工，保證核算體系的有效性； 5、負(fù)責(zé)銷售的核算會(huì)計(jì)工作，對數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)； 6、利用會(huì)計(jì)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對本單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行分析并提出意見和建議； 7、控制會(huì)計(jì)資料的流轉(zhuǎn)范圍，嚴(yán)格保密會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，妥善保管會(huì)計(jì)資料； 8、正確及時(shí)地報(bào)送公司要求填報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上，有會(huì)計(jì)事務(wù)所5年以上經(jīng)驗(yàn)，制造企業(yè)主辦會(huì)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，執(zhí)中級會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程； 4、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力。