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崗位職責：
1、負責餐廳、員工宿舍等日常管理工作；
2、負責公司對接政府物業(yè)租賃，以及相關費用對賬、統(tǒng)計、分析等工作；
3、負責各類供應商的選型、評價與管理，做好優(yōu)勝劣汰機制；
4、負責執(zhí)行落實行政管理的各項規(guī)章制度及流程；
5、負責固定資產(chǎn)的管理，做到賬實相符;
6、負責全公司職場環(huán)境的5S管理；
7、負責商務禮儀及相關活動的接待；
8、負責企業(yè)文化活動策劃，落地與執(zhí)行；
9、其他行政類工作；

任職要求：
1、本科學歷，行政管理、人力資源、工商企業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備行政相關工作經(jīng)驗3年以上；
2、具有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的邏輯思維能力，條理清晰，口頭與書面文案撰寫能力出色；
4、能熟練操作各類辦公軟件，會海報設計，有簡單數(shù)據(jù)分析處理能力。