職位描述
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工作職責(zé):
1、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程; 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3.能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
薪酬福利:
1、保底8400,綜合薪資8500~20000,上不封頂;
2、入職可享獎勵津貼
3、提供入職崗位技能培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī),根據(jù)績效發(fā)放獎金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備行政車接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:助理—專員—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān);
工作時間:8:30-18:00 中午12:00-14:00休息,上六休一
后續(xù)主要:開發(fā)客戶 維護(hù)客戶,保底或提成,兩者取大值發(fā)放;
1、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù);
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程; 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3.能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
薪酬福利:
1、保底8400,綜合薪資8500~20000,上不封頂;
2、入職可享獎勵津貼
3、提供入職崗位技能培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī),根據(jù)績效發(fā)放獎金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備行政車接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:助理—專員—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān);
工作時間:8:30-18:00 中午12:00-14:00休息,上六休一
后續(xù)主要:開發(fā)客戶 維護(hù)客戶,保底或提成,兩者取大值發(fā)放;
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州吳中區(qū)時韻街與興祺巷交叉口東60米眾創(chuàng)空間上來1023室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京跨越速運(yùn)有限公司
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濱淮大道188號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
