應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
3519人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、向經(jīng)理匯報，完成本部門的質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理部的日常管理、運(yùn)營及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序；
3、負(fù)責(zé)招聘部門員工，并進(jìn)行員工培訓(xùn)（業(yè)務(wù)、體系文件等）及日常管理；
4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)部門員工的檔案管理；
5、根據(jù)預(yù)算要求，訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設(shè)備；
6、根據(jù)運(yùn)作管理要求，進(jìn)行成本控制；
7、與客戶保持良好關(guān)系，確保所有區(qū)域保持良好清潔度，不斷提高客戶滿意度。
8、完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
履職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、25-45歲；
3、1年以上醫(yī)院物業(yè)、公眾物業(yè)或酒店客房服務(wù)等保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的中文口頭表達(dá)能力和寫作能力，熟練使用計算機(jī)辦公軟件；
5、具備各項(xiàng)管理能力、時間管理及與各級項(xiàng)目員工和公司管理人員溝通的能力。
1、向經(jīng)理匯報，完成本部門的質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理部的日常管理、運(yùn)營及實(shí)施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序；
3、負(fù)責(zé)招聘部門員工，并進(jìn)行員工培訓(xùn)（業(yè)務(wù)、體系文件等）及日常管理；
4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)部門員工的檔案管理；
5、根據(jù)預(yù)算要求，訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設(shè)備；
6、根據(jù)運(yùn)作管理要求，進(jìn)行成本控制；
7、與客戶保持良好關(guān)系，確保所有區(qū)域保持良好清潔度，不斷提高客戶滿意度。
8、完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
履職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、25-45歲；
3、1年以上醫(yī)院物業(yè)、公眾物業(yè)或酒店客房服務(wù)等保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的中文口頭表達(dá)能力和寫作能力，熟練使用計算機(jī)辦公軟件；
5、具備各項(xiàng)管理能力、時間管理及與各級項(xiàng)目員工和公司管理人員溝通的能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥瑤海區(qū)安徽省公共衛(wèi)生臨床中心淮海大道100號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
上海益中亙泰(集團(tuán))股份有限公司
-
物業(yè)管理
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
保定路23號
相似職位
-
機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
-
制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
-
人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
-
配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
-
制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
-
設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司
