職位描述
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1、焊裝過程問題發(fā)現(xiàn),識(shí)別,判定,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門,對質(zhì)量問題進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)提升工作,形成閉環(huán);
2、支持廠內(nèi)疑難問題解決,風(fēng)險(xiǎn)評估及車輛處置;負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的傳遞,支持新車型投產(chǎn)階段應(yīng)規(guī)避問題的確認(rèn)。
3、質(zhì)量提升:組織、策劃過程質(zhì)量提升方案,組織各單位推進(jìn)與執(zhí)行,監(jiān)督各單位執(zhí)行情況;過程質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫建立,統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)執(zhí)行,提升質(zhì)量問題關(guān)閉率,減少問題重復(fù)發(fā)生;客訴分析及支持解決;影響FTT問題數(shù)據(jù)庫建立,推動(dòng)問題改善,提升產(chǎn)線一次交檢合格率,推動(dòng)降低工廠內(nèi)部報(bào)廢。
2、支持廠內(nèi)疑難問題解決,風(fēng)險(xiǎn)評估及車輛處置;負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的傳遞,支持新車型投產(chǎn)階段應(yīng)規(guī)避問題的確認(rèn)。
3、質(zhì)量提升:組織、策劃過程質(zhì)量提升方案,組織各單位推進(jìn)與執(zhí)行,監(jiān)督各單位執(zhí)行情況;過程質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫建立,統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)執(zhí)行,提升質(zhì)量問題關(guān)閉率,減少問題重復(fù)發(fā)生;客訴分析及支持解決;影響FTT問題數(shù)據(jù)庫建立,推動(dòng)問題改善,提升產(chǎn)線一次交檢合格率,推動(dòng)降低工廠內(nèi)部報(bào)廢。
要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車、機(jī)械等理工科相關(guān)專業(yè),車企工作8年以上,良好的語言表達(dá)能力;
2、了解汽車四大工藝、汽車結(jié)構(gòu),熟悉焊裝工藝
3、同時(shí)有傳統(tǒng)汽車和新勢力汽車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)紫云路99號
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職位發(fā)布者
龔主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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