職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
高級招聘專員
匯報對象:招聘主管
工作地:營銷中心
工作職責(zé):
1.了解各部門用人需求,協(xié)助用人部門完成人員畫像;
2.通過各渠道收集人才資源并篩選合適簡歷;
3.獨立完成邀約及面試,完成相關(guān)信息錄入歸檔;
4.負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)事宜,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還招聘流程;
5.對人員轉(zhuǎn)正及留存負(fù)責(zé),和員工及用人部門定期溝通。
任職要求:
1.35歲以下,公辦統(tǒng)本以上學(xué)歷,3年以上獨立招聘經(jīng)驗。有獵頭全流程招聘經(jīng)驗;
2.有甲乙方招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3.良好的學(xué)習(xí)能力,自驅(qū)力,抗壓力;
4.對候選人有強影響力,能讓候選人理解并認(rèn)同公司文化;
5.有優(yōu)秀的溝通能力,性格活躍,心智成熟,執(zhí)行力強,能以結(jié)果為導(dǎo)向;
6.有強責(zé)任心,對工作熱情,具較強抗壓能力;
7.有較強認(rèn)知能力和正確的價值觀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
匯報對象:招聘主管
工作地:營銷中心
工作職責(zé):
1.了解各部門用人需求,協(xié)助用人部門完成人員畫像;
2.通過各渠道收集人才資源并篩選合適簡歷;
3.獨立完成邀約及面試,完成相關(guān)信息錄入歸檔;
4.負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)事宜,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還招聘流程;
5.對人員轉(zhuǎn)正及留存負(fù)責(zé),和員工及用人部門定期溝通。
任職要求:
1.35歲以下,公辦統(tǒng)本以上學(xué)歷,3年以上獨立招聘經(jīng)驗。有獵頭全流程招聘經(jīng)驗;
2.有甲乙方招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3.良好的學(xué)習(xí)能力,自驅(qū)力,抗壓力;
4.對候選人有強影響力,能讓候選人理解并認(rèn)同公司文化;
5.有優(yōu)秀的溝通能力,性格活躍,心智成熟,執(zhí)行力強,能以結(jié)果為導(dǎo)向;
6.有強責(zé)任心,對工作熱情,具較強抗壓能力;
7.有較強認(rèn)知能力和正確的價值觀。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:昆明五華區(qū)瓏熙郡10層
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職位發(fā)布者
譚女士/..HR
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-11 03:19:25
2115人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
