職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的內(nèi)運營及經(jīng)濟指標、團隊建設(shè)、風(fēng)險管理等工作內(nèi)容;
2. 定期組織部門內(nèi)召開各類會議,貫徹并執(zhí)行公司的方針、制度和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至服務(wù)中心員工
3. 編制服務(wù)中心經(jīng)營管理目標、年度計劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實,定期檢查督導(dǎo)工作計劃的完成情況,
4. 積極開展多種經(jīng)營,增強服務(wù)中心的創(chuàng)收能力
5. 負責(zé)協(xié)調(diào)處理服務(wù)中心與公司各部門、相關(guān)政府部門、開發(fā)商、業(yè)委會、服務(wù)供方的各種關(guān)系和事務(wù);
6. 及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)見、消除服務(wù)中心存在的問題及隱患,處理管理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件;杜絕質(zhì)量各類責(zé)任事故的發(fā)生;
7. 負責(zé)業(yè)主各類服務(wù)需求的收集、歸類、更新,并提出積極、有效的實施及改進建議
8. 負責(zé)帶教、培訓(xùn)服務(wù)中心員工,培養(yǎng)骨干隊伍;
9. 完成公司指定的專項工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 性別不限、25-45歲,大專以上(含)學(xué)歷
2. 物業(yè)經(jīng)理證書
3. 物業(yè)工作經(jīng)驗五年以上,熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)劃及和體系文件,電腦操作熟練
4. 工作認真負責(zé),有較強的溝通力和執(zhí)行力,一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,有一定的文字寫作及語言表達能力
1. 負責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的內(nèi)運營及經(jīng)濟指標、團隊建設(shè)、風(fēng)險管理等工作內(nèi)容;
2. 定期組織部門內(nèi)召開各類會議,貫徹并執(zhí)行公司的方針、制度和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至服務(wù)中心員工
3. 編制服務(wù)中心經(jīng)營管理目標、年度計劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實,定期檢查督導(dǎo)工作計劃的完成情況,
4. 積極開展多種經(jīng)營,增強服務(wù)中心的創(chuàng)收能力
5. 負責(zé)協(xié)調(diào)處理服務(wù)中心與公司各部門、相關(guān)政府部門、開發(fā)商、業(yè)委會、服務(wù)供方的各種關(guān)系和事務(wù);
6. 及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)見、消除服務(wù)中心存在的問題及隱患,處理管理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件;杜絕質(zhì)量各類責(zé)任事故的發(fā)生;
7. 負責(zé)業(yè)主各類服務(wù)需求的收集、歸類、更新,并提出積極、有效的實施及改進建議
8. 負責(zé)帶教、培訓(xùn)服務(wù)中心員工,培養(yǎng)骨干隊伍;
9. 完成公司指定的專項工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 性別不限、25-45歲,大專以上(含)學(xué)歷
2. 物業(yè)經(jīng)理證書
3. 物業(yè)工作經(jīng)驗五年以上,熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)劃及和體系文件,電腦操作熟練
4. 工作認真負責(zé),有較強的溝通力和執(zhí)行力,一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,有一定的文字寫作及語言表達能力
工作地點
地址:上海松江區(qū)同潤·玫瑰芳苑物業(yè)辦公室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金小姐HR
上海銳翔上房物業(yè)
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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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金橋西路188號一品花園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 08:47:40
1201人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
