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崗位職責：
1) 負責相關業(yè)態(tài)（零售/兒童/體驗/餐飲等）品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫；
2) 根據公司安排對籌備期項目跟進所轄新項目招商落位、招商進度，督促完成相關招商節(jié)點招商工作；
3) 根據公司安排重大調改項目進行招商支援，分析項目整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協助項目完成招商調整工作，協助項目完成品牌落位、商戶洽談、意向合同簽約、開業(yè)及后續(xù)保證金收繳等工作；
4) 依據部門制定的年度目標管理計劃、目標分解方案，按照公司制定的考核方案對工作完成情況進行考核；
5) 進行市場調研，分析周邊商業(yè)項目動態(tài)以及廣場供應商經營狀況，提出調整計劃及建議，不斷提高賣場在所屬區(qū)域的市場競爭力；
6) 完成制定及審核日常各項計劃、報表、合同等工作；
7) 不定期開展市場行情調研，分析具體競爭Shopping Mall之經營狀況，關注新開商場的動態(tài)情報，調研相關行業(yè)實時情況 。
任職要求：
1) 具備良好的商務談判和營銷策劃能力，熟悉與購物中心業(yè)態(tài)相匹配的品類品牌發(fā)展狀況、經營特點和變化信息；
2) 能很好協調法務、賬務、運營、工程、設計等相關業(yè)務部門關系；
3) 至少五年以上購物中心各業(yè)態(tài)招商管理工作經驗，有大型商業(yè)項目開業(yè)籌備或運作經驗者優(yōu)先；
4) 具有豐富的零售、餐飲及配套設施招商渠道和客戶資源，具備招商管理經驗，在業(yè)界有一定的人脈、掌握豐富品牌資源；
5) 具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊協作意識；認同企業(yè)文化，具備較強抗壓、執(zhí)行能力。