生產(chǎn)主管
8000元以上
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
693人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.資源匹配：根據(jù)月度訂單需求匹配線體，人力，設(shè)備等，確?？梢詽M足月度生產(chǎn)需求。
2.型譜制作：根據(jù)產(chǎn)品系分類，將訂單機(jī)型及產(chǎn)能細(xì)化至線體，指導(dǎo)計(jì)劃部門排產(chǎn)。
3.交付保證：保質(zhì)保量完成計(jì)劃下達(dá)的排產(chǎn)任務(wù)，保證交付。
4、月度效率目標(biāo)分解至線體，通過日?；芾砻咳毡O(jiān)督達(dá)成情況。
5、下線不良率過程管控，原因分析及對(duì)策制定。
6、流失率管控：月度流失面談挽留，宿舍走訪，員工座談會(huì)參與等，流失率降低對(duì)策制定及實(shí)施。
7、制程異?？焖倮▍f(xié)同部門制定及實(shí)施臨時(shí)方案。
8、制程異常痛點(diǎn)問題每日跟蹤點(diǎn)檢直至閉環(huán)。
2.型譜制作：根據(jù)產(chǎn)品系分類，將訂單機(jī)型及產(chǎn)能細(xì)化至線體，指導(dǎo)計(jì)劃部門排產(chǎn)。
3.交付保證：保質(zhì)保量完成計(jì)劃下達(dá)的排產(chǎn)任務(wù)，保證交付。
4、月度效率目標(biāo)分解至線體，通過日?；芾砻咳毡O(jiān)督達(dá)成情況。
5、下線不良率過程管控，原因分析及對(duì)策制定。
6、流失率管控：月度流失面談挽留，宿舍走訪，員工座談會(huì)參與等，流失率降低對(duì)策制定及實(shí)施。
7、制程異?？焖倮▍f(xié)同部門制定及實(shí)施臨時(shí)方案。
8、制程異常痛點(diǎn)問題每日跟蹤點(diǎn)檢直至閉環(huán)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：中山廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東海五路永益工業(yè)小區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蒙志強(qiáng)HR
廣東伊萊特電器有限公司
-
家電業(yè)
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
永
相似職位
-
電梯保險(xiǎn)項(xiàng)目技術(shù)主管 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司
-
應(yīng)付會(huì)計(jì) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉姆西半導(dǎo)體科技(無錫)有限公司
-
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京青和投資集團(tuán)有限公司
-
造紙主管/技術(shù)員 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專玖龍紙業(yè)(太倉)有限公司
-
送餐員 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沭陽冬早來商貿(mào)有限公司
-
研發(fā)管培生 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限金東紙業(yè)(江蘇)股份有限公司
