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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成都分公司業(yè)務(wù)崗位的招聘與面試、錄用溝通；
2、負(fù)責(zé)分公司員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，及時(shí)更新花名冊(cè)，保證準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)分公司考勤及薪資的核算，保證員工工資的準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)分公司新員工培訓(xùn)及在職培訓(xùn)的組織，提交培訓(xùn)材料；
5、負(fù)責(zé)分公司員工社保的購(gòu)買，以及節(jié)假日福利的規(guī)劃和發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)分公司基礎(chǔ)行政事務(wù)工作包括辦公用品采購(gòu)、物業(yè)、辦公場(chǎng)地的維護(hù)等；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1-3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)即可。優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮
2、性格活潑開朗，工作認(rèn)真、仔細(xì)，辦公軟件運(yùn)用熟練；
3、具備較好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和結(jié)果導(dǎo)向；

備注：公司為大小休，介意者勿擾