員工關(guān)系主管
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理,包括但不限于員工溝通、員工關(guān)懷、員工滿意度調(diào)查等;
- 跟進(jìn)員工入職、離職流程,確保手續(xù)規(guī)范、高效,提供月度人力資源報(bào)告;
- 協(xié)調(diào)解決員工與公司之間的沖突問題,包括但不限于勞動(dòng)合同、薪酬福利、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等方面,維護(hù)良好的工作氛圍和勞動(dòng)關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)企業(yè)及員工保險(xiǎn),工傷、意外等事件具體處理及申報(bào);
- 協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度,確保各項(xiàng)政策和流程的合規(guī)性;
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展提供人力資源方面的支持和建議。
【任職要求】
- 具有人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
- 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源管理能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事問題。
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力。
- 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理,包括但不限于員工溝通、員工關(guān)懷、員工滿意度調(diào)查等;
- 跟進(jìn)員工入職、離職流程,確保手續(xù)規(guī)范、高效,提供月度人力資源報(bào)告;
- 協(xié)調(diào)解決員工與公司之間的沖突問題,包括但不限于勞動(dòng)合同、薪酬福利、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等方面,維護(hù)良好的工作氛圍和勞動(dòng)關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)企業(yè)及員工保險(xiǎn),工傷、意外等事件具體處理及申報(bào);
- 協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度,確保各項(xiàng)政策和流程的合規(guī)性;
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展提供人力資源方面的支持和建議。
【任職要求】
- 具有人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
- 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源管理能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事問題。
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力。
- 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:上海楊浦區(qū)正歆集團(tuán)閘殷路860號(hào)
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職位發(fā)布者
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中外合資(合資·合作)
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上海市楊浦區(qū)國(guó)安路758弄10號(hào)樓
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