一、?崗位職責(zé)?:
1. 負(fù)責(zé)散熱分析技術(shù)支持,使用Flotherm/Icepak等仿真分析軟件,了解行業(yè)熱設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對產(chǎn)品的熱通道、冷卻通道進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,對電機(jī).電控.電子元器件的發(fā)熱狀況進(jìn)行分析仿真評估
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的流體分析,即:風(fēng)速、風(fēng)向、風(fēng)壓以及液體的流速、流向、壓力等參數(shù)的仿真分析,例如風(fēng)道、水路等。
4. 負(fù)責(zé)有限元結(jié)構(gòu)仿真精度研究,包含單元,屬性,接觸的對比驗證,評估其對精度效率影響
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品方案設(shè)計.與仿真,使用?SolidWorks,CAD等軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計。
6. 根據(jù)仿真結(jié)果對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行優(yōu)化,確保設(shè)備性能達(dá)到設(shè)計要求。
7. 與設(shè)計團(tuán)隊合作,提供熱管理解決方案機(jī),如散熱結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選擇等:提供流體分析的解決方案,如:導(dǎo)流結(jié)構(gòu)以及應(yīng)力材料選擇;提供結(jié)構(gòu)的有限元分析解決方案,如:結(jié)構(gòu)優(yōu)化或結(jié)構(gòu)材料選型。
8. 設(shè)計和執(zhí)行實驗,以驗證仿真模型的準(zhǔn)確性,分析實驗數(shù)據(jù)并與仿真結(jié)果進(jìn)行對比,對模型進(jìn)行校準(zhǔn)。
9. 提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的熱問題、流體問題、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度問題。
10. 編寫技術(shù)報告和文檔,記錄仿真流程和結(jié)果,必需具備出具仿真報告的能力。
11. 跟蹤和研究最新的熱仿真技術(shù)和材料科技,參與新技術(shù)的引入和新工具的評估。
12. 培養(yǎng)人才:帶一個5人團(tuán)隊,為公司培養(yǎng)5名以上熟練操作軟件的工程師。
二、?任職要求?:
1. 要求本科或以上學(xué)歷,機(jī)械工程專業(yè)或熱能與動力工程專業(yè)或熱力學(xué)專業(yè)或其它相關(guān)領(lǐng)域,3年以上仿真經(jīng)驗。
2. 熟練掌握SolidWorks或其他3D建模軟件,以及熱仿真分析軟件如Flotherm、Icepak等。
3. 具備扎實的熱力學(xué)和流體動力學(xué)的理論知識,和實踐經(jīng)驗,能夠進(jìn)行復(fù)雜的熱分析和仿真計算,確保項目的順利進(jìn)行和高質(zhì)量完成
4. 具備獨立完成復(fù)雜的仿真分析項目的能力
5. 有溫濕度類設(shè)備仿真經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠處理多個項目同時進(jìn)行的情況。
6. 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠帶團(tuán)隊,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同解決問題。能夠配合團(tuán)隊進(jìn)行客戶技術(shù)交流.解決問題。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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檢驗·檢測·認(rèn)證
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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