職位描述
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崗位職責(zé):
1、制度建設(shè),協(xié)助品質(zhì)主管制訂規(guī)章制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
2、質(zhì)量檢驗(yàn),按照進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書對外部供貨產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),對合格品進(jìn)行K3錄入,對不合格品按照不合格品流程處理,并對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。對車間零件出現(xiàn)少量和批量質(zhì)量問題進(jìn)行分析和判定。
3、對供方質(zhì)量進(jìn)行評估,根據(jù)質(zhì)量情況,對供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評估,及時(shí)反映有關(guān)零部件質(zhì)量問題,并協(xié)助品質(zhì)主管對供方質(zhì)量問題進(jìn)行匯總分析總結(jié),對質(zhì)量控制和管理提出合理化建議,推動(dòng)供方零件加工工藝的完善和檢驗(yàn)方法的完善,確保供方產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)性改進(jìn)和提高。
4、關(guān)鍵件檢驗(yàn),定期對重點(diǎn)零件、關(guān)鍵零件進(jìn)行型式檢驗(yàn)。
5、量具的維修、保養(yǎng),對所使用量具進(jìn)行定期保養(yǎng)、確保量具的精密程度。
6、6S管理,外檢現(xiàn)場的維護(hù)與管理,確保符合6S標(biāo)準(zhǔn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),根據(jù)工作需要,參與公司或部門的其他事務(wù)處理。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上,機(jī)電、機(jī)械和質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),掌握質(zhì)量專業(yè)知識,熟悉公司各機(jī)型的產(chǎn)品性能,熟練使用量具,能看懂圖紙,有機(jī)加工件品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、良好的溝通、交流、談判能力和監(jiān)控能力,掌握質(zhì)量管理技能。
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4、責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),接受能力快,能融入新觀念,新思想。
薪資:固定薪+績效薪,月薪5-8k,具體面議
福利待遇:
1.八小時(shí)工作制,雙休,入職繳納五險(xiǎn)一金
2.免費(fèi)工作餐,提供雙人間宿舍,私家車油費(fèi)補(bǔ)貼
3.節(jié)日福利,季度福利,員工旅游,員工生日福利,年假,定期體檢等
4.年度14薪,績效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)等
工作地點(diǎn):安徽馬鞍山當(dāng)涂縣馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)常州南路1755號
工作地點(diǎn)
地址:馬鞍山當(dāng)涂縣馬鞍山-當(dāng)涂縣馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)常州南路1755號
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職位發(fā)布者
余女士HR
安徽日發(fā)紡織機(jī)械有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)常州南路1755號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-12 02:58:54
963人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
