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工作職責：
1.根據(jù)高新核材集團生產(chǎn)運營管理要求，協(xié)助中心總經(jīng)理，建立健全生產(chǎn)運營中心管理職能，優(yōu)化運營中心管理模式；
2.組織建立高新核材各子公司產(chǎn)能協(xié)統(tǒng)機制，建立集團內部生產(chǎn)訂單調度流程，充分發(fā)揮集團5大產(chǎn)地產(chǎn)能優(yōu)勢，促進產(chǎn)銷平衡，提高產(chǎn)品交付效率；
3.組織開展集團生產(chǎn)運營精益管理工作，建立精益管理職能，組織各生產(chǎn)基地開展精益管理活動，提高全集團精益化生產(chǎn)管理水平，促進降本增效；
4.協(xié)助中心總經(jīng)理開展集團生產(chǎn)設備統(tǒng)籌規(guī)劃、迭代升級、技術改造、跨區(qū)調度等管理工作，合理優(yōu)化各基地產(chǎn)能配置，保障產(chǎn)能充分釋放；
5.組織開展集團部生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)分析，收集各基地生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)，組織開展數(shù)據(jù)分析，推進生產(chǎn)運營持續(xù)改善活動；
6.組織推進生產(chǎn)運營管理標準化，基于江蘇三角洲生產(chǎn)運營標準化實踐管理經(jīng)驗，建立集團內部生產(chǎn)運營管理標準，提高集團生產(chǎn)管理標準化水平。
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2.5年以上管理工作經(jīng)驗，3年以上材料制造行業(yè)管理經(jīng)驗；
3.熟練掌握管理技能，熟悉數(shù)據(jù)分析工具；
4.有良好的統(tǒng)籌能力，有良好的語言表達能力、溝通能力，有較強的抗壓能力，有團隊協(xié)作精神。