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一、【工作職責(zé)】：
1、根據(jù)公司提供的老客戶資源，整理客戶檔案，逐個進(jìn)行回訪聯(lián)系；
2、接受客戶當(dāng)面及電話保險咨詢，負(fù)責(zé)為客戶解答保險業(yè)務(wù)；向客戶宣傳保險知識，解釋保險條款，分析家庭風(fēng)險保障需求；
3.負(fù)責(zé)接待來訪客戶，協(xié)助客戶挑選產(chǎn)品；
4、定期回訪老客戶，維護潛在客戶：邀約客戶參與保險講座、短期或長期旅游等；
5、幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進(jìn)行二次開發(fā)；
6、幫助客戶辦理理賠；
7、根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)等。

二、【任職要求】
1、年齡27-40周歲之間；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、親和力強、執(zhí)行力強、良好的學(xué)習(xí)能力、自信，有強烈的責(zé)任感；
4、能自我約束、自我管理；
5、具有一顆向善、利他的心，為客戶創(chuàng)造價值，解決客戶難題。

三、【福利待遇】
1、完善的系統(tǒng)和平臺支持：搭建保險知識分享平臺、攜手團隊實現(xiàn)國內(nèi)外旅游、綜合金融平臺，通過一份工作獲得多份收入；
2、提供全鏈條成長培訓(xùn)，提供全方位的學(xué)習(xí)支持；
3、公司每年為符合條件的工作人員提供人身和健康保險保障，享受自由自主穩(wěn)定的養(yǎng)老金機制；
4、公平透明的晉升機制，打破發(fā)展瓶頸；
5、收入構(gòu)成：
各項津貼 首年服務(wù)津貼 續(xù)年服務(wù)津貼 崗位津貼 績效獎金 年終獎 獎勵津貼（收入上不封頂）
6、周末雙休，國家法定假期休息；

四、【特別說明】
我們是一支年輕化、專業(yè)化、有愛的團隊，區(qū)別于***的業(yè)務(wù)團隊，不內(nèi)卷、不PUA，團隊都是80后90后，氛圍輕松和諧，提倡家文化，我們希望加入團隊的人，積極樂觀、有沖勁、有期待、愿意付諸信任、愿意共同成長、懂得感恩；如果你是這樣的人，不管過去的你優(yōu)秀還是普通，我們必坦誠相待、用心陪伴、共同成長！