一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)對公司各倉庫的運營質(zhì)量管控,協(xié)助上級建立并完善公司倉庫質(zhì)檢體系,不斷完善優(yōu)化倉庫運作質(zhì)量體系;
2、負責(zé)統(tǒng)籌對各倉庫日常運作進行檢查,確保帳、卡、物一致,單據(jù)符合規(guī)范,以及倉庫各環(huán)節(jié)及相關(guān)方工作的操作規(guī)范等,降低倉庫經(jīng)營風(fēng)險;
3、負責(zé)管理質(zhì)檢團隊,通過輔導(dǎo)、培訓(xùn)、輪崗等方式不斷提升質(zhì)檢團隊的工作質(zhì)量與效率,幫助團隊成員成長;
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)檢工作的開展,與跨部門的溝通與協(xié)調(diào);
5、完成公司交代的其他工作事項。
二、能力要求
1、具備系統(tǒng)性的質(zhì)量管理和風(fēng)險管控體系思維,學(xué)習(xí)及思考能力強,邏輯清晰
2、具備良好的團隊管理能力,能帶人輔導(dǎo)和培養(yǎng)人,激發(fā)員工工作熱情與潛能
3、具備良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),抗壓能力較好,能承受一定的工作壓力
4、善于發(fā)現(xiàn)問題,有效分析并解決問題的能力,輸出能力良好;
5、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力
6、價值觀正向,理性,本科及以上學(xué)歷,物流、倉儲、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
7、有駕照,能獨立開車
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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500-999人
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國有企業(yè)
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