職位描述
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崗位職責:
1、建立新項目生產準備技術方面的管理職能:參予新項目合成氨裝置設計、設備采購、建設、項目調試和驗收的環(huán)節(jié)中去,牽頭編寫生產運營管理準備各種規(guī)程、技術預案與方案。
2、提升生產效率:負責牽頭優(yōu)化合成氮裝置生產流程,制定和改進工藝標準,能夠有效提高生產效率降低生產成本。
3、確保產品質量:通過制定質量控制標準和檢測流程,能夠確保產品質量符合行業(yè)標準和客戶需求降低不合格品率。
4、技術創(chuàng)新與研發(fā):該崗位能夠引領技術創(chuàng)新,推動新工藝、新材料的研發(fā)與應用,提升企業(yè)的競爭力和市場地位。
5、團隊管理與培訓:負責牽頭生產團隊的技術培訓,增強團隊的整體素質和協(xié)作能力。
6、跨部門協(xié)作:需要與生產、電氣、設備及外部單位等多個部門進行協(xié)調,確保各環(huán)節(jié)順暢銜接,有助于形成良好的內部溝通機制。
7、全面參予P1后期工藝設計工作,提出優(yōu)化建議與意見。
8、完成合成氨裝置操作規(guī)程、性能驗收和工藝培訓文件等技術執(zhí)行文件的編寫。
9、對合成氨裝置后期運行技術參數進行技術監(jiān)督和分析,提出后續(xù)運行的優(yōu)化建議和技術改造的執(zhí)行。
任職要求:
1. 擁有化學工程或相關領域的學士學位。
2. 至少5年的生產管理經驗,優(yōu)先考慮有成氨生產經驗的候選人。
3. 對化學工藝和生產流程有深入的理解。
4. 具備強烈的安全意識和優(yōu)秀的質量控制技能。
5、具備豐富的合成氨裝置工藝運行經驗。
6、具備工藝計算分析能力。
7、具備多專業(yè)、多部門的協(xié)同的溝通和配合能力。
8、 具備優(yōu)秀的組織、計劃和問題解決能力。
9. 能夠在壓力下工作,適應不斷變化的工作環(huán)境。
1、建立新項目生產準備技術方面的管理職能:參予新項目合成氨裝置設計、設備采購、建設、項目調試和驗收的環(huán)節(jié)中去,牽頭編寫生產運營管理準備各種規(guī)程、技術預案與方案。
2、提升生產效率:負責牽頭優(yōu)化合成氮裝置生產流程,制定和改進工藝標準,能夠有效提高生產效率降低生產成本。
3、確保產品質量:通過制定質量控制標準和檢測流程,能夠確保產品質量符合行業(yè)標準和客戶需求降低不合格品率。
4、技術創(chuàng)新與研發(fā):該崗位能夠引領技術創(chuàng)新,推動新工藝、新材料的研發(fā)與應用,提升企業(yè)的競爭力和市場地位。
5、團隊管理與培訓:負責牽頭生產團隊的技術培訓,增強團隊的整體素質和協(xié)作能力。
6、跨部門協(xié)作:需要與生產、電氣、設備及外部單位等多個部門進行協(xié)調,確保各環(huán)節(jié)順暢銜接,有助于形成良好的內部溝通機制。
7、全面參予P1后期工藝設計工作,提出優(yōu)化建議與意見。
8、完成合成氨裝置操作規(guī)程、性能驗收和工藝培訓文件等技術執(zhí)行文件的編寫。
9、對合成氨裝置后期運行技術參數進行技術監(jiān)督和分析,提出后續(xù)運行的優(yōu)化建議和技術改造的執(zhí)行。
任職要求:
1. 擁有化學工程或相關領域的學士學位。
2. 至少5年的生產管理經驗,優(yōu)先考慮有成氨生產經驗的候選人。
3. 對化學工藝和生產流程有深入的理解。
4. 具備強烈的安全意識和優(yōu)秀的質量控制技能。
5、具備豐富的合成氨裝置工藝運行經驗。
6、具備工藝計算分析能力。
7、具備多專業(yè)、多部門的協(xié)同的溝通和配合能力。
8、 具備優(yōu)秀的組織、計劃和問題解決能力。
9. 能夠在壓力下工作,適應不斷變化的工作環(huán)境。
工作地點
地址:赤峰紅山區(qū)赤元線
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
冷老師HR
四川博納致達信息科技有限公司
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跨行業(yè)多種經營
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-04 18:29:03
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
