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1、根據(jù)公司下達的質(zhì)量控制指標，安排檢驗員進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和把關，做好質(zhì)量管理過程中的各類統(tǒng)計工作。 2、對本工段員工進行質(zhì)量檢驗指導，對操作員工進行質(zhì)量控制指導，加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，分析原因并提出改進措施。協(xié)助操作員工改表、配游隙尺寸。 3、 定期抽查檢驗員工工作，提高檢驗員的工作質(zhì)量。 4、協(xié)助質(zhì)管經(jīng)理做好本工段員工的調(diào)配、培訓、管理、考核工作，全面提高本工段員工的質(zhì)量控制技能和素質(zhì)。及時了解本工段員工動態(tài)，注重對員工日常溝通和輔導，做好員工的日常考核紀錄，及時與本工段員工溝通，傾聽員工所想，為員工解決實際工作中存在的困難，保證工作安排的公開、公平、公正性。站在公司的角度做好員工沖突管理，降低矛盾，同時積極與上級領導商討有效的解決方案。 5、提出改進質(zhì)量方面的建議，及時向質(zhì)檢科反饋工作流程中的障礙，及管理中遇到的困難和難題。 任職要求： 1、3年以上現(xiàn)場操作工作經(jīng)驗，一年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 2、對輪轂產(chǎn)品結果、相關特性及加工工藝有較深的認知。一直從事對現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗工作，對過程相關工序質(zhì)量管控，現(xiàn)場質(zhì)量問題處理等事宜。 3、有過相關質(zhì)量管理體系知識的培訓，如IATF16949、ISO9001、14001等。 4、有過相關質(zhì)量管理工具的培訓，如質(zhì)量管理五大工具APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等。 5、熟練運用各質(zhì)量工具，并接受了相關內(nèi)部培訓。如5WHY、8D、魚刺圖驗證等，將其運用到工作中。 6、對產(chǎn)品尺寸外觀等相關檢驗工作比較熟練。 7、對現(xiàn)場質(zhì)量問題能夠及時處理。 8、對質(zhì)量問題能夠進行統(tǒng)計分析，能分析問題產(chǎn)生得原因，并有效改善。