職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場退貨指標(biāo)的分解,改善進(jìn)度及有效性的監(jiān)控,降低產(chǎn)品市場退貨率。
2、根據(jù)新品品質(zhì)要求,制定新品管控方案并監(jiān)督實(shí)施,提升新品品質(zhì)。
3、主導(dǎo)零部件供應(yīng)商的品質(zhì)提升,通過制程反饋的問題點(diǎn),提升制程品質(zhì)合格率。
4、制定品質(zhì)風(fēng)險管控方案,確保產(chǎn)品符合法律法規(guī)要求。
5、統(tǒng)籌部門員工的選、育、用、留工作,主導(dǎo)員工績效目標(biāo)的設(shè)定和輔導(dǎo)。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子電器專業(yè)。
3年以上小家電行業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉ISO9000體系運(yùn)作管理。
具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德感,對企業(yè)忠誠度高。
1、負(fù)責(zé)市場退貨指標(biāo)的分解,改善進(jìn)度及有效性的監(jiān)控,降低產(chǎn)品市場退貨率。
2、根據(jù)新品品質(zhì)要求,制定新品管控方案并監(jiān)督實(shí)施,提升新品品質(zhì)。
3、主導(dǎo)零部件供應(yīng)商的品質(zhì)提升,通過制程反饋的問題點(diǎn),提升制程品質(zhì)合格率。
4、制定品質(zhì)風(fēng)險管控方案,確保產(chǎn)品符合法律法規(guī)要求。
5、統(tǒng)籌部門員工的選、育、用、留工作,主導(dǎo)員工績效目標(biāo)的設(shè)定和輔導(dǎo)。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子電器專業(yè)。
3年以上小家電行業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉ISO9000體系運(yùn)作管理。
具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德感,對企業(yè)忠誠度高。
工作地點(diǎn)
地址:寧波余姚市低塘街道湯家閘村唐家128號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊建鋒HR
余姚市匯豐電器有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
漕湖工業(yè)園區(qū)
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