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1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持項(xiàng)目部的相關(guān)工作；
2)貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理的決策和質(zhì)量方針，以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)，保持與客戶(hù)的溝通，關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客訴；
3)協(xié)助制定以實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)為主的年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的分解、落實(shí)、檢查，以及工作計(jì)劃的調(diào)整和工作業(yè)績(jī)的考核；
4)協(xié)助做好區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓和招投標(biāo)工作；
5)協(xié)助公司管理雙體系的建立、執(zhí)行與監(jiān)督；
6)深入工作現(xiàn)場(chǎng)，熟悉各工種的工作內(nèi)容、考核要求及作業(yè)流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系和現(xiàn)場(chǎng)5S要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核；
7)了解業(yè)主的活動(dòng)及安排，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)與其他部門(mén)、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通；
8)掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理；
9)關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；
10)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男凈身高170cm，女凈身高162cm，雙一流院校優(yōu)先；
2)有較高的經(jīng)營(yíng)管理水平、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和成本控制意識(shí)；
3)有良好的溝通表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析及應(yīng)急處理能力，
4)主動(dòng)熱情，細(xì)致認(rèn)真，能接受基層輪崗學(xué)習(xí)鍛煉，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力；
5)認(rèn)同物業(yè)行業(yè)發(fā)展，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷者優(yōu)先；
6)班級(jí)和社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；
7)未來(lái)能根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，接受為期2-3年的全國(guó)外派任職；
8)職業(yè)培養(yǎng)方向：大項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。