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1、崗位要求：

(1) 有一定的編程經(jīng)驗，熟悉C 、QT開發(fā)語言；

(2) 熟悉軟件測試理論和方案，如邊界值分析、等價類劃分等；

(3) 掌握至少一種測試管理工具；

(4) 熟練使用一種以上的自動化測試工具，如JMeter、Postman等；

(5) 有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；

(6) 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；

能夠適應(yīng)出差、試驗等外場工作。

職位描述：

(1) 深入理解項目需求和設(shè)計文檔，制定詳細的測試計劃和方案；

(2) 設(shè)計和編寫有效的測試用例，能夠涵蓋各種測試場景和邊界條件；

(3) 對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄和準備反饋，跟蹤問題直至解決；

(4) 評估軟件的性能和可靠性，進行性能測試和壓力測試；

(5) 參與軟件的評審，提供關(guān)于軟件可測試性、質(zhì)量風(fēng)險等建議；

(6) 維護測試環(huán)境，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等，保證測試工作的順利進行；

對測試數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，為軟件質(zhì)量評估提供依據(jù)。