職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人才招聘、儲備計劃,完成人員招聘配置;
2、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,參與公司各層級人員梯隊建設(shè),組織落實員工培訓(xùn)管理工作;
3、組織和實施員工績效考核,做好全流程管理;
4、完成城市公司年度人才盤點,重點骨干的人才發(fā)展培養(yǎng)與評估等相關(guān)工作;
5、組織公司各種企業(yè)文化建設(shè)活動,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的內(nèi)宣工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的團隊協(xié)作精神,積極心態(tài),善于溝通;
3、思維靈活,富有創(chuàng)新力,有長期從事人力資源工作意向。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)上海-嘉定區(qū)金地集團華東區(qū)域地產(chǎn)公司
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職位發(fā)布者
Andy..HR
金地集團上海房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)棲林路128號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-04 10:25:51
1674人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
