招聘培訓(xùn)主管
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集匯總月度招聘需求;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及維護(hù),負(fù)責(zé)招聘崗位的實(shí)施,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié);
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集匯總月度招聘需求;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及維護(hù),負(fù)責(zé)招聘崗位的實(shí)施,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)及管理,員工社保的辦理;
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同簽訂及變更手續(xù)辦理;
5、配合公司做好員工關(guān)系管理,受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭議處理;
6、人事檔案、各類合同、重要文件資料的管理,員工花名冊的維護(hù)與更新;
7、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開展日常培訓(xùn)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.30歲以下,人力資源及相關(guān)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向,親和力強(qiáng);
4.具有良好的道德品質(zhì),具備人員資源相關(guān)知識(shí)和技能。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)正商·經(jīng)開廣場鄭州陳氏陽光果蔬貿(mào)易有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳氏陽光..HR
鄭州陳氏陽光果蔬貿(mào)易有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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萬邦物流園
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2026-01-13 16:27:17
2128人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
