1.負(fù)責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);
2.負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行,使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境;
3.負(fù)責(zé)完成部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)等;
4.嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量,檢查保質(zhì)期,為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品;
5.執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),控制營運(yùn)成本和人事成本;
6.完成永續(xù)訂單的訂貨審核,負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施,確定競爭品項(xiàng),提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績;
7.控制缺貨和庫存過多,保證倉庫商品的安全存放;
8.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),加強(qiáng)消防安全管理,避免工傷事故的發(fā)生;
9.實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn),核算本部門的經(jīng)營狀況;
10.負(fù)責(zé)保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
11.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評估、升遷等事宜,提供勞動生產(chǎn)率,控制人事成本和營運(yùn)成本。
任職要求:
1、年齡25-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上超市生鮮經(jīng)理/處長工作經(jīng)驗(yàn);
3、同時(shí)有蔬果、熟食、肉品課管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):根據(jù)門店間調(diào)動,蘇州大市區(qū)范圍內(nèi),需要能接受調(diào)動
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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