海外SSC人力專員（base 武漢）
8000元以上
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1423人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外月度薪資核算及發(fā)放，并解答員工對(duì)薪資發(fā)放的咨詢；
2、負(fù)責(zé)海外員工各類收入的個(gè)稅申報(bào)，包括薪資、勞務(wù)費(fèi)等；
3、主導(dǎo)各國(guó)法律法規(guī)、計(jì)薪規(guī)則等調(diào)研和檢索工作，梳理payroll sop和流程并不斷優(yōu)化；
4、協(xié)助薪酬相關(guān)系統(tǒng)的構(gòu)建和優(yōu)化，不斷推進(jìn)組織效能；
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)，具備海外薪酬核算及發(fā)薪工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉新版稅法及個(gè)稅計(jì)算，有股權(quán)相關(guān)稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，具備較好的書(shū)面與口頭英語(yǔ)溝通能力；
4、邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，有ehr系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、細(xì)心、耐心，有良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓應(yīng)變能力。
1、負(fù)責(zé)海外月度薪資核算及發(fā)放，并解答員工對(duì)薪資發(fā)放的咨詢；
2、負(fù)責(zé)海外員工各類收入的個(gè)稅申報(bào)，包括薪資、勞務(wù)費(fèi)等；
3、主導(dǎo)各國(guó)法律法規(guī)、計(jì)薪規(guī)則等調(diào)研和檢索工作，梳理payroll sop和流程并不斷優(yōu)化；
4、協(xié)助薪酬相關(guān)系統(tǒng)的構(gòu)建和優(yōu)化，不斷推進(jìn)組織效能；
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)，具備海外薪酬核算及發(fā)薪工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉新版稅法及個(gè)稅計(jì)算，有股權(quán)相關(guān)稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，具備較好的書(shū)面與口頭英語(yǔ)溝通能力；
4、邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，有ehr系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、細(xì)心、耐心，有良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓應(yīng)變能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安未央?yún)^(qū)科技二路125號(hào)駱駝集團(tuán)
查
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
歐先生HR
駱駝集團(tuán)股份有限公司
-
電氣·電力·水利
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
谷城縣石花鎮(zhèn)武當(dāng)路83號(hào)
