職位描述
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1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競爭力,培養(yǎng)企業(yè)未來團(tuán)隊管理人員的人才儲備計劃
2、管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)
3、入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、外部管理技能培訓(xùn)、階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、演講技能培訓(xùn)為輔
4、負(fù)責(zé)續(xù)期客戶的維護(hù)和保險產(chǎn)品的開發(fā)
1、科學(xué)完善的培訓(xùn)輔導(dǎo)體系,助力不斷發(fā)展成長;
2、富有挑戰(zhàn)性的薪資結(jié)構(gòu),收入上不封頂;
3、公平科學(xué)的晉升考核制度,一年內(nèi)多次晉升機(jī)會,職業(yè)發(fā)展暢通無憂;
4、持續(xù)不斷的各種政策獎勵方案;
5、一年多次國內(nèi)外旅游機(jī)會;
6、各種、培訓(xùn)、游學(xué)、高峰論壇、百萬圓桌會議等學(xué)習(xí)機(jī)會,打造行業(yè)精英;
7、季度、年度各類榮譽(yù)表彰,國內(nèi)外行業(yè)精英評選表彰,實(shí)現(xiàn)自我價值及行業(yè)地位。
任職要求
1. 20-28周歲,身體健康,五官端正
2. 本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求
3. 積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、管理能力和決策力
4. 具有良好的語言表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,思路清晰,極強(qiáng)的適應(yīng)力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,絕對的執(zhí)行力,具有前瞻性思維,戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊管理能力
員工待遇
1. 免費(fèi)接受國壽重金打造的“摩天輪”訓(xùn)練,全面了解保險行業(yè),快速提升專業(yè)素質(zhì)
2. 享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障
3. 工作時間為8.30~5.30,周末雙休 法定節(jié)假日正常放假
4. 薪資組成包括管理津貼、團(tuán)隊增員獎、傭金、團(tuán)隊傭金、服務(wù)津貼、精英津貼等,年收入上不封頂
5. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國內(nèi)外豪華游獎勵及其他物質(zhì)獎勵
6. 公正透明的晉升機(jī)會,達(dá)成公司標(biāo)準(zhǔn)即可晉升,一年4次晉升機(jī)會,8個晉升級別,無工齡限制,無崗位數(shù)量限制
7. 根據(jù)相應(yīng)職級持續(xù)享受公司免費(fèi)提供的價值10萬元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓(xùn)練、管理素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
8. 享有高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障 (保障額度隨職級提升)
職位福利:彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、年終分紅、大牛帶隊、不加班、多次晉升機(jī)會、無官僚風(fēng)氣
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)浙江省杭州市拱墅區(qū)金華南路355號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉金生HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市湖墅支公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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杭州文三路252號6樓偉星大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-24 08:59:12
687人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
