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崗位職責(zé)：1、主持公司行政部部門工作及處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司行政制度管理辦法相關(guān)文件的擬定、修訂并報批實(shí)施及公文的流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)部門工作計劃、總結(jié)及各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算的擬定、上報。
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及表彰等活動的策劃和組織。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、禮品的申購、領(lǐng)用及日常管理。
6、負(fù)責(zé)公司車輛管理及公務(wù)用車的調(diào)配協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排及相關(guān)部門、單位的外聯(lián)工作。
8、負(fù)責(zé)建立高效的行政運(yùn)作體系，為公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作提供良好的后勤保障支持。

崗位要求：
1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、情緒控制能力。
3.熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識和技能，對各類常用辦公軟件能熟練操作；
4.熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識和實(shí)踐技能；
5.較高的忠誠度，有一定的保密意識。