職責:
1、參與生產(chǎn)、技術、工藝了解和熟悉生產(chǎn)管理、工藝及產(chǎn)品結構;
2、接受并完成相關培訓(企業(yè)文化、知識和技能);
3、熟悉公司組織架構,部門職能確定目標崗位;
4、持續(xù)學習掌握現(xiàn)崗位及目標崗位的知識和技能。
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡 22-30 歲、應屆生均可。
2.電氣工程及其自動化、制冷工程與冷藏技術、建筑環(huán)境與能源動力工程、能源與動力工程、電子機械、電子信息、自動化、機械設計等相關專業(yè);
? 技術和能力
1.有很強的學習能力,能快速熟悉公司產(chǎn)品,并根據(jù)客戶需求適配產(chǎn)品解決
方案;
2.有很強的思考和表達能力,對接溝通過程中能對客戶傳遞過來的信息迅速
接受到、理解清、分析透、反饋好。
3.有很強的目標管理,時間管理能力,項目管理能力,能做到多項目、多客
戶、多重點齊頭并進,忙而不亂且卓有成效。
? 團隊文化:
1.有期盼成長的自強動機,自主自律自驅(qū)。
2.有敢于擔當、不畏挑戰(zhàn)的拼搏精神。
3.有求真務實、學習創(chuàng)新的專家精神,關系和專業(yè)并重。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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