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崗位職責： 1、參與經營決策：根據(jù)集團及事業(yè)部提出的戰(zhàn)略目標，協(xié)助總經理制定經營策略，業(yè)務規(guī)劃、經營方針并參與重要決策； 2、門店運營管理：根據(jù)加盟店經營賦能，優(yōu)化調整商品貨盤，優(yōu)化提升營銷策略，具備抖音、美團等即時零售操作經驗，助推門店經營能力提效； 3、銷售與促銷管理：對加盟店的銷售額及滿意度負責，制定各品類商品年度促銷活動計劃并確保月度活動有效執(zhí)行；對促銷活動效果進行評估分析，提出改進措施，以提高銷售額和客戶滿意度； 4、商品復購管理：對加盟店的復購率和復購額負責，運用線上/線下融合的新零售模式，增加商品銷量、與加盟店建立良好關系以增加商品復購率； 5、團隊管理：負責門店運營團隊的管理，提升團隊整體運作效率及能力；協(xié)調團隊成員之間的工作，確保團隊目標的達成； 6、其他事宜：公司CEO交代的其他重要項目。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有8年及以上零售連鎖門店運營與管理經驗，5年及以上團隊管理經驗； 2、具備豐富的市場營銷、促銷活動策劃和執(zhí)行經驗；熟悉線上線下融合的新零售模式，推動門店數(shù)字化轉型增加門店銷售額；熟悉美團、抖音、餓了么等即時零售新模式，并具備一定實操經驗和資源； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領導力，能夠有效組織和推動加盟店運營業(yè)務各項工作的展開。