一、崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目質(zhì)量策劃和質(zhì)量目標(biāo),跟蹤促進(jìn)各階段質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;保障產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量領(lǐng)先;
2、監(jiān)控并保障項(xiàng)目開發(fā)過程符合流程要求,以及階段交付件符合質(zhì)量要求,完成項(xiàng)目QA報告;
3、完善與產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量有關(guān)的流程,確保產(chǎn)品在開發(fā)階段符合客戶及公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn);
4、組織開發(fā)部門制定高質(zhì)量設(shè)計文檔模板,并定期更新;監(jiān)控并保障項(xiàng)目設(shè)計文件完成質(zhì)量;監(jiān)控并保障項(xiàng)目評審質(zhì)量。
5、項(xiàng)目質(zhì)量問題管理,跟蹤改進(jìn)閉環(huán)并復(fù)盤總結(jié)。
二、崗位要求:
1、遵守公司基本規(guī)章制度,自律性強(qiáng),有追求卓越的信念。
2、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),具有硬件、軟件、機(jī)械結(jié)構(gòu)等質(zhì)量管理工作背景;
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,能夠確保質(zhì)量體系在研發(fā)階段有效執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,熟練應(yīng)用ppt/excel等工具;
5、推動和溝通能力強(qiáng);
6、良好的分析能力和洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的風(fēng)險并推動改善。
7、具有汽車行業(yè)、電源行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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石巖街道塘頭一號路領(lǐng)亞科技園
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嵌入式軟件測試工程師 (職位編號:RD15) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司
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新媒體運(yùn)營與策劃 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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研發(fā)工程師(濾清器) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司
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質(zhì)量工程師-電控減振器 15000-20000元5年以上 本科蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
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研發(fā)工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機(jī)電(蘇州)有限公司

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