應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-16 02:07:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1、負責統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店，確保門店運營效率、服務質(zhì)量與業(yè)績達成；
2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
3、對門店進行業(yè)績幫扶，提供專業(yè)指導，提升門店業(yè)績；
4、對門店員工進行培訓幫扶，提升團隊整體素質(zhì)和服務水平；
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級領導完成其他相關工作任務。
二、任職要求
1、本科學歷（如該崗位經(jīng)驗豐富可放松至?？疲袌鰻I銷和室內(nèi)設計等相關專業(yè)預先，年齡在27歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運營督導相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有領導力和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及客戶服務意識；
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手，具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價值放大。
1、負責統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店，確保門店運營效率、服務質(zhì)量與業(yè)績達成；
2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
3、對門店進行業(yè)績幫扶，提供專業(yè)指導，提升門店業(yè)績；
4、對門店員工進行培訓幫扶，提升團隊整體素質(zhì)和服務水平；
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級領導完成其他相關工作任務。
二、任職要求
1、本科學歷（如該崗位經(jīng)驗豐富可放松至?？疲袌鰻I銷和室內(nèi)設計等相關專業(yè)預先，年齡在27歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運營督導相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有領導力和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及客戶服務意識；
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手，具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價值放大。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：運城永濟市拉迷全屋定制(總部O2O旗艦店)
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職位發(fā)布者
拉迷家具..HR
上海拉迷家具有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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曹安公路2038號華拓大廈12樓
