崗位職責(zé):
1.差旅預(yù)算和費(fèi)控管理:
(1)編制和執(zhí)行差旅費(fèi)用預(yù)算,通過大數(shù)據(jù)分析和智能化管理,實(shí)現(xiàn)對差旅費(fèi)用的精細(xì)化控制;
(2)制定和優(yōu)化差旅費(fèi)用總對總對賬結(jié)算自動化工作規(guī)則,做好異常數(shù)據(jù)預(yù)警和排查,確保差旅費(fèi)用的準(zhǔn)確核算和及時報銷,避免跨結(jié)算周期;
(3)建立和優(yōu)化差旅運(yùn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,做好差旅運(yùn)行數(shù)據(jù)分析和報告,提出集團(tuán)全轄降本增效策略;繪制員工差旅出行畫像,引導(dǎo)差旅行為優(yōu)化;
(4)指導(dǎo)總部和分支機(jī)構(gòu)差旅費(fèi)用對賬報銷工作,提升分支機(jī)構(gòu)降本增效能力。
2.差旅資源管理:
(1)負(fù)責(zé)對接和管理差旅資源,包括航空公司、酒店、火車等服務(wù)供應(yīng)商;
(2)通過談判和合同管理,確保獲得優(yōu)質(zhì)資源和服務(wù)的最優(yōu)價格;
(3)協(xié)調(diào)資源配置,優(yōu)化資源使用效率,支持公司各類差旅及活動需求;
(4)實(shí)施供應(yīng)商關(guān)系建設(shè)和資源采購活動;
3.貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)關(guān)于差旅管理的法律法規(guī),確保公司差旅政策與上級主管部門的要求保持一致;
4.認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。
任職要求:
1.專業(yè)知識:熟悉財務(wù)管理、經(jīng)營管理、行政管理知識及其法律法規(guī),了解集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)、特點(diǎn)和方針政策;
2.所需能力:具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力,有較強(qiáng)指揮協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力,熟悉公司行政、財務(wù)等管理流程,熟練操作相關(guān)辦公系統(tǒng)軟件;
3.工作經(jīng)驗(yàn):高級經(jīng)理應(yīng)具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)理應(yīng)具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:具有財務(wù)管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
5.專業(yè)資質(zhì):具有會計師等社會或行業(yè)認(rèn)可的中高級職稱/專業(yè)任職資格。
薪酬面議。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)銀城中路190號交銀金融大廈南樓
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物業(yè)采購經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海金地物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司
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工業(yè)工程師-工作地濟(jì)寧 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時代新能源科技股份有限公司
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汽車機(jī)電維修 面議1年以上 中技無錫長旺汽車銷售服務(wù)有限公司
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資料管理員 6000元以下3年以上 大專南京肯邁得機(jī)床制造有限公司
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萬科物業(yè)-房修工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州萬科物業(yè)服務(wù)
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安保員(必須持消控室值班證四級證) 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華峰集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-07 21:49:04
2594人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
