職位描述
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1、根據(jù)所負責(zé)區(qū)域人力市場相應(yīng)變化開拓新的招聘渠道,完成人員招聘工作;2、完成所負責(zé)區(qū)域人員離區(qū)域門店的宿舍管理;6、通過定期與員工交流溝通,了解員工思想動態(tài);7、通過人力資源專業(yè)知識,協(xié)助所負責(zé)區(qū)域各部門管理者有效管理團隊;8、定期組織、策劃員工集體活動,提升員工敬業(yè)度和公司榮譽感;9、按照公司總部要求及時準確提交總部各項數(shù)據(jù)報告;10、完成總部和區(qū)域相關(guān)職能部門安排的其它工作;
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷;2.3年以上管理經(jīng)驗,3-5年人力資源經(jīng)驗;
工作地點
地址:寧波海曙區(qū)寧波寧波海曙區(qū)雨露空間(青林灣店)寧波海曙區(qū)雨露空間水果直銷批發(fā)行(青林灣店)27
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職位發(fā)布者
黃先生HR
浙江雨露空間果品有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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湖濱街438-8號

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
