職位描述
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職責(zé)描述:
1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施,管理并指導(dǎo)銷售經(jīng)理,完成銷售、回款及銷售目標(biāo);
2、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)經(jīng)銷商管理體系,通過系列推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;
3、銷售業(yè)務(wù):根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務(wù);
5、市場信息分析:通過一線銷售經(jīng)理收集市場信息,如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等,并進(jìn)行統(tǒng)計與分析,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及研發(fā)技術(shù)部門反饋,推動快速響應(yīng);
6、費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;
7、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京南京 溧水區(qū) 南京萬德體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 688-1號
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職位發(fā)布者
HR
南京萬德體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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南京市溧水天生橋大道p688-1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-22 18:29:32
896人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
