職位描述
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1、崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等;
2) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理;
2、任職要求:
年齡:28-45 歲
學(xué)歷:大專及以上
1) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10 人 團(tuán)隊(duì)) ,過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過大型客戶活動;
3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的管理能力;
4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;
3、福利待遇:
1) 入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金;
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3) 基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;
4) 整體收入包含個人銷售收入、團(tuán)隊(duì)銷售收入、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎;
5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定) ;
1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等;
2) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理;
2、任職要求:
年齡:28-45 歲
學(xué)歷:大專及以上
1) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10 人 團(tuán)隊(duì)) ,過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過大型客戶活動;
3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的管理能力;
4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;
3、福利待遇:
1) 入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金;
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3) 基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;
4) 整體收入包含個人銷售收入、團(tuán)隊(duì)銷售收入、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎;
5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定) ;
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江京口區(qū)江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)長江路11號8f中國平安社區(qū)金融服務(wù)部
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職位發(fā)布者
盛凌/經(jīng)..HR
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山路129號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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