職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達的年度目標(biāo),制訂、實施并完成年度服務(wù)工作計劃目標(biāo);;2、配合廠家營銷方案,落實執(zhí)行廠家政策及相關(guān)活動要求,并嚴(yán)格執(zhí)行SSI考核制度;
3、負(fù)責(zé)展廳日常管理:執(zhí)行展廳規(guī)范,展廳“6S”落實;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待禮儀規(guī)范、接待技巧要求并嚴(yán)格執(zhí)行九大銷售流程;
5、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和市場調(diào)查;支持廣宣活動;組織開展店頭活動和客戶滿意度活動;
6、負(fù)責(zé)二級銷售網(wǎng)點發(fā)展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理;
7、負(fù)責(zé)制定提車計劃、科學(xué)管理庫存,實行“先進先出”原則,加快庫存銷售;
8、負(fù)責(zé)客戶資料錄入CRM系統(tǒng)及時、完整、規(guī)范;
9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬,為了提高部門整體及個人的銷售能力;有計劃性地實施OJT培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)組織開早會與夕會、進行銷售績效考核、按時提交商務(wù)政策、按時參加公司的經(jīng)營會議、向經(jīng)營會議報告業(yè)績達成情況、反饋問題與總結(jié)經(jīng)驗、做好部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作;
11、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)展廳日常管理:執(zhí)行展廳規(guī)范,展廳“6S”落實;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待禮儀規(guī)范、接待技巧要求并嚴(yán)格執(zhí)行九大銷售流程;
5、負(fù)責(zé)市場開發(fā)和市場調(diào)查;支持廣宣活動;組織開展店頭活動和客戶滿意度活動;
6、負(fù)責(zé)二級銷售網(wǎng)點發(fā)展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理;
7、負(fù)責(zé)制定提車計劃、科學(xué)管理庫存,實行“先進先出”原則,加快庫存銷售;
8、負(fù)責(zé)客戶資料錄入CRM系統(tǒng)及時、完整、規(guī)范;
9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬,為了提高部門整體及個人的銷售能力;有計劃性地實施OJT培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)組織開早會與夕會、進行銷售績效考核、按時提交商務(wù)政策、按時參加公司的經(jīng)營會議、向經(jīng)營會議報告業(yè)績達成情況、反饋問題與總結(jié)經(jīng)驗、做好部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作;
11、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù);
工作地點
地址:南昌青云譜區(qū)南昌市新紅途汽車銷售服務(wù)有限公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
利泰集團有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
禪城區(qū)季華五路10號金融廣場23樓
相似職位
-
初級銷售 180-250元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京天助盈通技術(shù)有限公司
-
區(qū)域銷售經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京金控數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司
-
銷售經(jīng)理(校園) 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京金控數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司
-
船舶舾裝銷售 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科太倉中集集裝箱制造有限公司
-
誠聘銷售顧問 1-2W雙休 教育行業(yè)優(yōu)先 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國平安人壽保險股份有限公司無錫中心支公司
-
船代銷售 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲運江蘇有限責(zé)任公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2785人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
