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2、組建并培養(yǎng)銷售團隊，提升團隊銷售技能及工作氛圍；
3、召開部門例會，管理銷售團隊日常工作，督導銷售進度，對團隊成員存在的問題給予有效的指導；
4、參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同給以指導、審核和簽批；
5、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的各種內外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務，督促客戶按時回款，協(xié)助服務團隊同客戶進行前期及后期的接洽工作；
6、參與公司銷售戰(zhàn)略和計劃的制定與執(zhí)行，通過行業(yè)經(jīng)驗對公司業(yè)務發(fā)展提供有效的建議或者意見；
7、完成上級安排的其他工作。
8、職業(yè)發(fā)展通道：分公司總經(jīng)理

任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源外包行業(yè)至少3年以上經(jīng)驗，2年以上5人團隊管理經(jīng)驗；

2、人力資源、咨詢、培訓、獵頭、招聘、 HR 軟件等行業(yè)總監(jiān)項目式銷售工作經(jīng)驗，有 BPO 大客開發(fā)經(jīng)驗；
3、高超的大客戶銷售開發(fā)能力，能獨立完成對客戶高管溝通對接；
4、熟練使用 office 辦公軟件及相關軟件操作， Word 、 Excel 、 PowerPoint 的使用；
5、清晰、良好的溝通技巧和說服能力，有自信心，性格開朗，樂觀積極，有上進心，良好的抗壓能力。

薪資福利：

1、綜合薪資：18K-35K（特別優(yōu)秀者面談） 餐補 交通補貼 提成 年終激勵；
2、入職繳納五險一金，周末雙休，年休假，年度體檢、國內旅游、定期團建，下午茶。