2025屆銷售培訓(xùn)生
8000-9000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、努力完成公司每月下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時(shí)回收,避免出現(xiàn)呆壞帳;
3、確保與客戶的轉(zhuǎn)廠賬目相符,督促客戶及時(shí)轉(zhuǎn)廠;
4、在訂單執(zhí)行過程中,確保按客戶要求交貨;
5、準(zhǔn)確、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司價(jià)格、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)信息;
6、收集客戶及同行相關(guān)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給公司;
7、收集同行紙樣,及時(shí)反饋給公司;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)工作;
9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作;
10、根據(jù)公司需要,做好市場(chǎng)調(diào)研工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀2024屆畢業(yè)生亦可);
2、溝通表達(dá)流利,性格外向,樂于與人溝通交流;
3、接受全國(guó)各地委派出差;
4、吃苦耐勞,服從公司管理,有很好的溝通意識(shí)及服務(wù)意識(shí);
5、玖龍紙業(yè)作為龍頭企業(yè),處賣方強(qiáng)勢(shì)地位,無需請(qǐng)客戶吃飯;
6、不需要會(huì)抽煙喝酒,杜絕腐壞現(xiàn)象。
福利待遇:
1、福利津貼:年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月、全勤獎(jiǎng)(200元)、倒班補(bǔ)貼(15-20元)、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼;
2、工作時(shí)間:常白班人員5天制8小時(shí),月休6-8天。公司積極倡導(dǎo)員工按時(shí)上下班,嚴(yán)格管控加班,讓員工有更多時(shí)間安排業(yè)余生活;
3、社會(huì)保障:按照法律要求購買五險(xiǎn)一金,公司協(xié)助解決員工子女上學(xué);
4、假期:公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、(陪)產(chǎn)假等假期;
5、晉升機(jī)制:內(nèi)部競(jìng)聘和職稱考試、公開公正公平;
6、餐飲住宿:設(shè)有員工食堂,提供每個(gè)工作日13元餐費(fèi)補(bǔ)貼,提供2人間宿舍(擁有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴,生活區(qū)文體中心);
7、企業(yè)文化:公司定期開展春節(jié)晚會(huì)、中秋燒烤晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類豐富多彩的文娛活動(dòng)。
1、努力完成公司每月下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時(shí)回收,避免出現(xiàn)呆壞帳;
3、確保與客戶的轉(zhuǎn)廠賬目相符,督促客戶及時(shí)轉(zhuǎn)廠;
4、在訂單執(zhí)行過程中,確保按客戶要求交貨;
5、準(zhǔn)確、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司價(jià)格、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)信息;
6、收集客戶及同行相關(guān)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給公司;
7、收集同行紙樣,及時(shí)反饋給公司;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)工作;
9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作;
10、根據(jù)公司需要,做好市場(chǎng)調(diào)研工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀2024屆畢業(yè)生亦可);
2、溝通表達(dá)流利,性格外向,樂于與人溝通交流;
3、接受全國(guó)各地委派出差;
4、吃苦耐勞,服從公司管理,有很好的溝通意識(shí)及服務(wù)意識(shí);
5、玖龍紙業(yè)作為龍頭企業(yè),處賣方強(qiáng)勢(shì)地位,無需請(qǐng)客戶吃飯;
6、不需要會(huì)抽煙喝酒,杜絕腐壞現(xiàn)象。
福利待遇:
1、福利津貼:年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月、全勤獎(jiǎng)(200元)、倒班補(bǔ)貼(15-20元)、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼;
2、工作時(shí)間:常白班人員5天制8小時(shí),月休6-8天。公司積極倡導(dǎo)員工按時(shí)上下班,嚴(yán)格管控加班,讓員工有更多時(shí)間安排業(yè)余生活;
3、社會(huì)保障:按照法律要求購買五險(xiǎn)一金,公司協(xié)助解決員工子女上學(xué);
4、假期:公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、(陪)產(chǎn)假等假期;
5、晉升機(jī)制:內(nèi)部競(jìng)聘和職稱考試、公開公正公平;
6、餐飲住宿:設(shè)有員工食堂,提供每個(gè)工作日13元餐費(fèi)補(bǔ)貼,提供2人間宿舍(擁有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴,生活區(qū)文體中心);
7、企業(yè)文化:公司定期開展春節(jié)晚會(huì)、中秋燒烤晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類豐富多彩的文娛活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州太倉市江蘇省太倉市港口開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
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太倉市港口開發(fā)區(qū)玖龍路1號(hào)
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