職位描述
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工作職責
1. 負責執(zhí)行公司,部門有關安全、職業(yè)健康,環(huán)境衛(wèi)生要求,并反饋改進的建議。
2. 根據(jù)設備電器維修手冊、工程師指導及SOP文件對生產(chǎn)設備,并及時反饋設備運行狀態(tài)的有關信息。
3. 負責向主管反映電器日常設備備件更換。
4. 做好生產(chǎn)設備電器日常維護保養(yǎng)、大修工作。
5. 嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6. 對自己的安全行為及結(jié)果負完全責任。
7. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)缺陷及設備的突發(fā)故障,并及時向QC及領班或工程師反饋。
8. 負責夜班時對空壓、制冷、制熱設備的啟停機的正常操作、溫度及壓力調(diào)整、簡單故障排除,并記錄相關報表信息。
9. 負責夜班時對配電房設備的巡檢及記錄相關報表信息,并在出現(xiàn)異常時及時反饋。
任職資格
1,年齡:28歲及以下;
2,學歷:本科及以上;
3,專業(yè):電氣相關專業(yè)優(yōu)先;
4,證書:電工證;
5,能適應倒班;
福利待遇
在這里您將獲得 工作環(huán)境: 暖心、人性、充滿人文關懷;
薪資福利: 具競爭力且高于同業(yè)水平,25日準時發(fā)當月工資,社保、公積金、商業(yè)險(含家屬),且合法合規(guī)全面繳險交金;
各項補貼如(誤餐、高溫);
發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假;
各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動;
職業(yè)發(fā)展 各種培訓以及貼身帶教輔導,幫助員工迅速成長并提高業(yè)績
1. 負責執(zhí)行公司,部門有關安全、職業(yè)健康,環(huán)境衛(wèi)生要求,并反饋改進的建議。
2. 根據(jù)設備電器維修手冊、工程師指導及SOP文件對生產(chǎn)設備,并及時反饋設備運行狀態(tài)的有關信息。
3. 負責向主管反映電器日常設備備件更換。
4. 做好生產(chǎn)設備電器日常維護保養(yǎng)、大修工作。
5. 嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6. 對自己的安全行為及結(jié)果負完全責任。
7. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)缺陷及設備的突發(fā)故障,并及時向QC及領班或工程師反饋。
8. 負責夜班時對空壓、制冷、制熱設備的啟停機的正常操作、溫度及壓力調(diào)整、簡單故障排除,并記錄相關報表信息。
9. 負責夜班時對配電房設備的巡檢及記錄相關報表信息,并在出現(xiàn)異常時及時反饋。
任職資格
1,年齡:28歲及以下;
2,學歷:本科及以上;
3,專業(yè):電氣相關專業(yè)優(yōu)先;
4,證書:電工證;
5,能適應倒班;
福利待遇
在這里您將獲得 工作環(huán)境: 暖心、人性、充滿人文關懷;
薪資福利: 具競爭力且高于同業(yè)水平,25日準時發(fā)當月工資,社保、公積金、商業(yè)險(含家屬),且合法合規(guī)全面繳險交金;
各項補貼如(誤餐、高溫);
發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假;
各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動;
職業(yè)發(fā)展 各種培訓以及貼身帶教輔導,幫助員工迅速成長并提高業(yè)績
工作地點
地址:南京浦口區(qū)江北新區(qū)新科二路26號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
余女士HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
-
江寧區(qū)高湖路金聚龍大廈

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
