應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制定適合公司的薪酬及福利體系、建立、完善工資制度和福利等制度;；
2、定期評估和分析薪酬結構，提出前瞻性建議以適應市場變化；
3、與團隊合作，確保薪酬和福利方案滿足員工滿意度和成本預算。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具備成熟的溝通能力和良好的團隊合作能力，有管理經驗者優(yōu)先；
3、獨立開展薪酬版者優(yōu)先。
1、制定適合公司的薪酬及福利體系、建立、完善工資制度和福利等制度;；
2、定期評估和分析薪酬結構，提出前瞻性建議以適應市場變化；
3、與團隊合作，確保薪酬和福利方案滿足員工滿意度和成本預算。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具備成熟的溝通能力和良好的團隊合作能力，有管理經驗者優(yōu)先；
3、獨立開展薪酬版者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京棲霞區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)汽經二路以東
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王鑫HR
蕪湖長信科技股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內上市公司
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鳩江經濟開發(fā)區(qū)龍山路28號
