行政人事經(jīng)理
面議
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 組織公司人事的正常運(yùn)作并監(jiān)督；
2. 組織擬訂公司員工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃或意見；
3、負(fù)責(zé)從法律角度出發(fā)組織起草、修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的
優(yōu)化，并對(duì)公司公共資源進(jìn)行合理有效的整合;
4、完善招聘管理(招聘市場(chǎng)、渠道分析，人員選拔的機(jī)制建立和測(cè)試工具
的更新與完善等);擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2. 組織擬訂公司員工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃或意見；
3、負(fù)責(zé)從法律角度出發(fā)組織起草、修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的
優(yōu)化，并對(duì)公司公共資源進(jìn)行合理有效的整合;
4、完善招聘管理(招聘市場(chǎng)、渠道分析，人員選拔的機(jī)制建立和測(cè)試工具
的更新與完善等);擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鎮(zhèn)江丹徒區(qū)榮炳收費(fèi)站(揚(yáng)溧高速出口)鎮(zhèn)江劉恒記食品有限公司
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
吉女士HR
鎮(zhèn)江劉恒記食品有限公司
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快速消費(fèi)品
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)榮炳工業(yè)集中區(qū)
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