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崗位職責(zé):
1． 貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定南京個人營銷本部公司發(fā)展規(guī)劃和行動方案：
在分公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營政策和制度流程；
結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，制定并實施本部公司發(fā)展規(guī)劃和詳細行動方案，確保達成本部公司KPI目標(biāo)。
2． 負責(zé)南京個人營銷本部渠道管理及發(fā)展：
在分公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)轄下本部個險渠道的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、品質(zhì)管控等各項工作，促進渠道均衡和穩(wěn)健發(fā)展，確保達成渠道KPI目標(biāo)。
3． 落實客戶戰(zhàn)略和服務(wù)流程：
落實客戶戰(zhàn)略和服務(wù)流程，開拓高端富裕客戶，提升客戶滿意度。
4． 企業(yè)文化建設(shè)和內(nèi)部溝通：
大力宣傳公司文化，做好內(nèi)部溝通和團隊建設(shè)，提升員工滿意度。
5． 合規(guī)遵循和風(fēng)險管理：
作為本部公司內(nèi)部控制、合規(guī)管理和風(fēng)險管理工作的首要負責(zé)人，協(xié)助分公司總經(jīng)理做好合規(guī)、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、防范金融犯罪等工作。
6．人員和部門管理：
建立和完善本部公司組織架構(gòu)，對本部公司人員進行日常管理，輔導(dǎo)員工執(zhí)行、落實本崗位工作，建立高素質(zhì)員工團隊。積極做好關(guān)鍵人才的選、用、育、留工作。
7. 完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.崗位能力要求
· 5年以上壽險公司工作經(jīng)驗；
· 并且具有下列任職經(jīng)歷之一：
（1）擔(dān)任保險機構(gòu)高級管理人員2年以上；
（2）保險公司分公司、本部公司部門負責(zé)人以上職務(wù)2年以上；
（3）擔(dān)任其他金融機構(gòu)高級管理人員2年以上；
（4）擔(dān)任國家機關(guān)、大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)3年以上；
（5）其他足以證明其具有擬任職務(wù)所需知識、能力、經(jīng)驗的職業(yè)資歷。