職位描述
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崗位職責(zé)
1.設(shè)備管理和維護:負責(zé)車間自動化改造的推進、自動化設(shè)備的改善及部門降本、自動化設(shè)備日常管理。包括協(xié)調(diào)解決新設(shè)備在調(diào)試過程中出現(xiàn)的各類問題,并配合進行過程質(zhì)量問題的分析;
2.持續(xù)改進:對設(shè)備進行持續(xù)改進工作以提高設(shè)備的使用效率和降低維修成本。此外,還需收集與本公司技術(shù)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料,提高設(shè)備技術(shù)水平,改善設(shè)備運行性能;
3.技術(shù)支持和協(xié)調(diào):收集國內(nèi)外先進的光伏技術(shù)信息,為主管提供工藝路線建議,編寫工序工藝卡和工藝文件。協(xié)助主管完成車間重大異常的排查和處理,參與公司新建項目評估,現(xiàn)有設(shè)備的重大改善評估及方案實施。日常任務(wù):檢查當(dāng)工序值班日報和周報整理,更新工序kpi及項目進度。督查每天的設(shè)備點檢表情況。
任職資格
1.工程或理工類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上組件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備獨立負責(zé)線體運轉(zhuǎn)的能力;
2.精通組件焊接機、疊焊機、流水線、裝框機及測試儀等設(shè)備的運行及異常處理;
3.有良好的交流溝通能力和清晰的思維邏輯。
1.設(shè)備管理和維護:負責(zé)車間自動化改造的推進、自動化設(shè)備的改善及部門降本、自動化設(shè)備日常管理。包括協(xié)調(diào)解決新設(shè)備在調(diào)試過程中出現(xiàn)的各類問題,并配合進行過程質(zhì)量問題的分析;
2.持續(xù)改進:對設(shè)備進行持續(xù)改進工作以提高設(shè)備的使用效率和降低維修成本。此外,還需收集與本公司技術(shù)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料,提高設(shè)備技術(shù)水平,改善設(shè)備運行性能;
3.技術(shù)支持和協(xié)調(diào):收集國內(nèi)外先進的光伏技術(shù)信息,為主管提供工藝路線建議,編寫工序工藝卡和工藝文件。協(xié)助主管完成車間重大異常的排查和處理,參與公司新建項目評估,現(xiàn)有設(shè)備的重大改善評估及方案實施。日常任務(wù):檢查當(dāng)工序值班日報和周報整理,更新工序kpi及項目進度。督查每天的設(shè)備點檢表情況。
任職資格
1.工程或理工類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上組件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備獨立負責(zé)線體運轉(zhuǎn)的能力;
2.精通組件焊接機、疊焊機、流水線、裝框機及測試儀等設(shè)備的運行及異常處理;
3.有良好的交流溝通能力和清晰的思維邏輯。
工作地點
地址:常州溧陽市浙江榮平建材廠區(qū)405辦公室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Sang..HR
杭州圣戈爾建筑材料有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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營銷總部:杭州萬達廣場辦公樓19樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-09 14:33:50
956人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
