職位描述
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崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)需求調(diào)研與計劃制定:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和年度經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,編制培訓(xùn)計劃。
2、培訓(xùn)課程開發(fā)與實施:開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織實施培訓(xùn),監(jiān)控培訓(xùn)過程。
3、培訓(xùn)講師管理:優(yōu)化管理企業(yè)內(nèi)部講師隊伍,組織內(nèi)部講師進(jìn)行課程開發(fā)及授課。
4、培訓(xùn)效果評估:評估培訓(xùn)效果,并進(jìn)行培訓(xùn)考核。反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)工作。
5、企業(yè)文化建設(shè):宣貫企業(yè)文化,策劃組織員工活動。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、漢語言文學(xué)、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備獨立開展企業(yè)培訓(xùn)工作3年以上實際經(jīng)歷,扎實的授課技巧,敢于創(chuàng)新。
3、良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓力好。
4、性格開朗善于表達(dá)親和力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
1、培訓(xùn)需求調(diào)研與計劃制定:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和年度經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,編制培訓(xùn)計劃。
2、培訓(xùn)課程開發(fā)與實施:開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織實施培訓(xùn),監(jiān)控培訓(xùn)過程。
3、培訓(xùn)講師管理:優(yōu)化管理企業(yè)內(nèi)部講師隊伍,組織內(nèi)部講師進(jìn)行課程開發(fā)及授課。
4、培訓(xùn)效果評估:評估培訓(xùn)效果,并進(jìn)行培訓(xùn)考核。反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)工作。
5、企業(yè)文化建設(shè):宣貫企業(yè)文化,策劃組織員工活動。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、漢語言文學(xué)、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備獨立開展企業(yè)培訓(xùn)工作3年以上實際經(jīng)歷,扎實的授課技巧,敢于創(chuàng)新。
3、良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓力好。
4、性格開朗善于表達(dá)親和力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
工作地點
地址:合肥長豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)淮南北路和雙鳳路交口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳元龍HR
安徽舜禹水務(wù)股份有限公司
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電氣·電力·水利
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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洪甘路東200米
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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