職位描述
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崗位職責(zé):
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo),規(guī)劃生意達(dá)成方案,協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標(biāo);
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等,提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
3.規(guī)范團(tuán)隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議,提升人員的工作技能;
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn),改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。
崗位要求:
1.本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲;
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年日化行業(yè)經(jīng)驗為佳,了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體;
4.3年及以上的6人以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5.熟練使用電腦及辦公軟件操作,能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例;
6.個性特質(zhì):①熱愛產(chǎn)品,主動用產(chǎn)品、講產(chǎn)品、分享產(chǎn)品;②內(nèi)驅(qū)型,決心足,不服輸,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo);③關(guān)心下級、關(guān)心客戶、關(guān)心消費者。
7.接受做六休一,周末可上班
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo),規(guī)劃生意達(dá)成方案,協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案,確保完成銷售目標(biāo);
2.規(guī)劃所轄區(qū)域隊伍搭建與管理,包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等,提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
3.規(guī)范團(tuán)隊成員日常作業(yè)流程,定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議,提升人員的工作技能;
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn),改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。
崗位要求:
1.本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲;
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年日化行業(yè)經(jīng)驗為佳,了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體;
4.3年及以上的6人以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5.熟練使用電腦及辦公軟件操作,能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例;
6.個性特質(zhì):①熱愛產(chǎn)品,主動用產(chǎn)品、講產(chǎn)品、分享產(chǎn)品;②內(nèi)驅(qū)型,決心足,不服輸,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo);③關(guān)心下級、關(guān)心客戶、關(guān)心消費者。
7.接受做六休一,周末可上班
工作地點
地址:沃爾瑪購物廣場(梧州新興二路店)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
費莉英HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-30 04:30:35
2672人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
